Das Bezirksamt wird beauftragt, ein Konzept zu entwerfen, wie es die Spandauer Bezirksverwaltung in den nächsten Jahren als attraktiven Arbeitgeber weiterentwickeln will. Das Konzept ist mit konkreten Maßnahmen, Zeitvorgaben und Finanzmitteln auszustatten. Der zuständige Fachausschuss ist in Kenntnis zu setzen.

Begründung:

Berlin wächst und Spandau wächst mit – eine personell gut ausgestattete Verwaltung ist daher wichtig. Um die Attraktivität des Arbeitsplatzes in Spandau zu steigern, sind aufgrund tarifrechtlicher Beschränkungen und zur Vermeidung einer zwischenbezirklichen Konkurrenz keine monetären Anreize zu schaffen. Daher sollten „softe“ Anreize in Form eines Konzeptes für die Spandauer Bezirksverwaltung zusammengestellt werden.

Mögliche Ideen sind:

-          Hilfsangebote bei der Wohnungssuche im Bezirk

-          ein festes Kontingent von Kitaplätzen in Spandauer Einrichtungen für Bezirksamts- mitarbeiter

-          kostenlose Versorgung z. B. mit Obst und Gemüse während der Arbeitszeit

-          attraktive Teilzeit- und Brückenmodelle sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge

-          Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie

Diese Auflistung erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit

Das Bezirksamt wird beauftragt, ein Konzept zu entwerfen, wie es die Spandauer Bezirksverwaltung in den nächsten Jahren als attraktiven Arbeitgeber weiterentwickeln will. Das Konzept ist mit konkreten Maßnahmen, Zeitvorgaben und Finanzmitteln auszustatten. Der zuständige Fachausschuss ist in Kenntnis zu setzen.

Begründung:

Berlin wächst und Spandau wächst mit – eine personell gut ausgestattete Verwaltung ist daher wichtig. Um die Attraktivität des Arbeitsplatzes in Spandau zu steigern, sind aufgrund tarifrechtlicher Beschränkungen und zur Vermeidung einer zwischenbezirklichen Konkurrenz keine monetären Anreize zu schaffen. Daher sollten „softe“ Anreize in Form eines Konzeptes für die Spandauer Bezirksverwaltung zusammengestellt werden.

Mögliche Ideen sind:

-          Hilfsangebote bei der Wohnungssuche im Bezirk

-          ein festes Kontingent von Kitaplätzen in Spandauer Einrichtungen für Bezirksamts- mitarbeiter

-          kostenlose Versorgung z. B. mit Obst und Gemüse während der Arbeitszeit

-          attraktive Teilzeit- und Brückenmodelle sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge

-          Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie

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